Wir bei Forceps wissen, wie schwer die Arbeit in der Pflege ist und wie viel schwerer sie an Tagen fällt, an denen die Liebsten frei haben.
Deshalb und auch weil wir den Lohn als ein Zeichen von besonderer Anerkennung und Wertschätzung verstehen, zahlen wir nicht nur einen Super-Stundenlohn, sondern auch Zuschläge, die sich sehen lassen können.
Berechnungsgrundlage ist das jeweilige Stundenentgelt.
+25,0 %
+50,0 %
+100 %
+7,5 %
Laut iGZ-Tarifwerk müssen Arbeitnehmer*innen mit einem Job im medizinischen Dienst diese
Mindest-Zuschläge erhalten:
+15,0 %
+25,0 %
+35,0 %
+7,5 %
Wenn Du und der Kunde gut harmoniert, besteht die Möglichkeit, dass er Dich in eine feste Anstellung übernehmen möchte.
Gute Arbeit muss gut entlohnt werden. So einfach ist das. Darüber hinaus profitierst Du von Sonderzahlungen, attraktiven Prämien und natürlich zahlen wir auch Deine Fahrtkosten.
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Damit die Dienste nicht auf Kosten Deines Privatlebens gehen, machen wir uns für Dich stark: Wir ermöglichen auch kurzfristige Urlaubsanträge und unbezahlten Urlaub und machen uns in Absprache mit Dir für Deinen Wunschdienstplan stark. Damit Du die Zeit für Dich hast, die Du brauchst.
Wertschätzung und Anerkennung steht bei uns im Vordergrund, darauf kannst du zählen.
Diese Dinge sind es, die uns antreiben und unser Handeln bestimmen. Für ein menschliches Miteinander, das bereichert und motiviert.
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• Fester Ansprechpartner
• Jahrelange Branchenerfahrung
• Mitglied im iGZ
Attraktive, übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt – auch wenn kein Einsatz stattfindet
Attraktive Schichtzulagen:
• Nachtarbeit 25%
• Sonntagsarbeit 50%
• Feiertagsarbeit 100%
• Samstagsarbeit 7,5% (13.00 - 20.00 Uhr)
• 30 Tage Urlaub
• Deine Reisekosten werden übernommen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Zuverlässigkeitsprämie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach iGZ-Tarifvertrag)
• Du entscheidest wie Du arbeitest
• Du entscheidest in welchem Gebiet Du arbeitest
Forceps GmbH bietet Zeitarbeit für Pflegekräfte an.
Sie helfen, wir helfen – Menschen.
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